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Warum soll es nach Plan laufen, wenn es keinen gibt?

die wichtigsten Regeln einer guten Führungskultur
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Neumann, Jörg
Jahr: 2014
Verlag: München, Redline-Verl.
Mediengruppe: Buch
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Zweigstelle: Bad Homburg Gruppe: Personal Lesewelt: Job / Karriere / Wirtschaft Stockwerk: EG Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist:

Inhalt

Ratgeber für Führungskräfte aller Art, wie sie eine gute Führungskultur hinbekommen können. Einfache, einleuchtende und gut umsetzbare Regeln.
 

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Neumann, Jörg
Jahr: 2014
Verlag: München, Redline-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Personal
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ISBN: 978-3-86881-533-7
Beschreibung: 1. Aufl., 278 S. : zahlr. Ill., graph. Darst.
Schlagwortketten: Unternehmenskultur / Führung
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Mediengruppe: Buch