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Albert Buntenbroich (*1958)

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Transition Coaching

Führungswechsel meistern, Risiken erkennen, Businesserfolg sichern

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Verfasser: Metz, Franz; Rinck, Elmar

Jahr: 2010

Verlag: Carl Hanser Verlag

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Inhalt

"Transition Coaching" ist eine Vorgehensweise, die Führungskräfte anleitet, ihren neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, das Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Zentral hierbei ist die Businessperspektive.Der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines "lahmen" Starts oder sogar eines Karriereknicks und für das Unternehmen zahlt sich eine Neubesetzung sehr viel schneller aus!

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Details

Verfasser: Metz, Franz; Rinck, Elmar

Jahr: 2010

Verlag: Carl Hanser Verlag

E-Medium: http://www.onleiheverbundhessen.de/verbund_hessen/frontend/mediaInfo,0-0-354256091-100-0-0-0-0-0-0-0.html

ISBN: 978-3-466-42442-5

Beschreibung: 258 S. Ill., graph. Darst.

Schlagwortketten: Führungskraft / Nachfolge

Mediengruppe: eBook

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