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Zweigstelle: Onleihe Hessen	Gruppe:	Lesewelt:	Stockwerk:	Status: Zum Downloaden	Vorbestellungen: 0	Frist:

Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 18 % weniger als M„nner. Man spricht hier vom so genannten Gender Pay Gap. Dieser hat viele Grnde, etwa, dass Frauen mehr in Teilzeit und weniger in Fhrungspositionen arbeiten. Ein weiterer Grund, der oft vernachl„ssigt wird, besteht darin, dass Frauen, die in Gehaltsgespr„chen fordernd auftreten, mit anderen Reaktionen konfrontiert sind als M„nner. Dieses Buch zeigt, welche geschlechtsspezifischen Muster hier wirken und in welchem Dilemma Frauen stecken. Frauen finden Antworten darauf, was sie tun k”nnen, um trotzdem souver„n, mutig sowie gelassen und erfolgreich ihr Gehalt zu verhandeln. Das Buch richtet sich an: Absolventinnen von Universit„ten, Akademien, Hochschulen und Abg„ngerinnen von den vielen anderen Ausbildungseinrichtungen, die Frauen zu starken Leistungstr„gerinnen in Wirtschaft und Gesellschaft werden lassen, aber auch an Berufseinsteigerinnen oder auch an erfahrene Businessfrauen, die einen Stellenwechsel im Unternehmen oder eine neue Position anstreben oder sich ganz einfach mit dem Thema besch„ftigen wollen. WARUM BRAUCHT ES EIN GEHALTSVERHANDLUNGSBUCH SPEZIELL FšR FRAUEN? "Zahlreiche Studien belegen, dass das Auftreten und die Forderungen von Frauen in Gehaltverhandlungen anders bewertet werden als das von M„nnern. Das Wissen um diese Muster und Mechanismen nimmt Frauen erstens die Last von den Schultern, dass sie selbst schuld seien am Pay Gap, weil sie angeblich nicht so gut verhandeln wrden wie M„nner. Und zweitens k”nnen Frauen mit diesem Wissen Verhandlungen anders vorbereiten und damit ein besseres Ergebnis fr sich erzielen." so Claudia Irsfeld, Autorin von Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich. AUS DEM INHALT: - Fakten und Hintergrnde zum Gender Pay Gap - Das weibliche Verhandlungsdilemma Kompetenz versus Sympathie - Tipps fr die Praxis: u.a. ú Vorbereitung des Gehaltsgespr„chs "Was ist meine Arbeit wert?" ú Gespr„chsfhrung ú K”rpersprache ú Umgang mit Einw„nden und Gegenargumenten - Extra: Insights erfolgreicher Frauen aus der Praxis

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